Перейти к содержимому

Бухгалтер Государственный сектор
Обучение - Профстандарт

тел. 8(999)115-06-05

89991150605@mail.ru

Профпереподготовка Диплом — Главный бухгалтер
Бюджетной организации, (код А, В, С, D. 320 ак. часов)

Цена 28.000 

Дистанционно
(Все регионы РФ)

Чему вы научитесь на курсе

  • ведение бух. учёта 
  • Финансовый контроль
  • Нефинансовые активы
  • Учет основных средств
  • Учет нефинансовых активов
  • Учет финансовых активов
  • Учет обязательств
  • Забалансовые счёта
  • Учет денежных средств
  • Расчёт с кредиторами
Повышение квалификации,
Бухгалтер Бюджетной организации 120 ак.ч.

Цена 18.000 

Дистанционно
(Все регионы РФ)

Чему вы научитесь на курсе

  • Вопросы учёта 
  • Нефинансовые активы НМА, НПА
  • Основные средства
  • Готовая продукция
  • Бюджетная отчётность

Отправить заявку
и задать вопросы


    Уровень образования:
    Профессиональная переподготовка
    Форма обучения:
    Дистанционная
    Необходимые условия:
    Наличие высшего или среднего
    профессионального образования.
    Начало обучения:
    В течении суток после оплаты
    Форма итоговой аттестации:
    Тестирование (он-лайн)
    Срок действия диплома:
    Бессрочно
    Продолжительность:
    от 1 -2 мес.
    Справка об обучении:
    Выдаётся после зачисления(по запросу)
    Стоимость обучения:
    Указана за весь курс, включая отправку

    Лицензия МинОбразования
    Выгодная цена
    Заключаем договор
    Обучение в любое время
    Отправка оригиналов Почтой России бесплатно
    100% результат обучения

    Скачайте материалы

    Конспекты, чек. листы, примеры. Учитесь в удобное для вас время.

    Пройдите тестирование

    Проверяйте полученные знания неограниченное количество раз.

    Получите документ

    Сдайте итоговое онлайн-тестирование и получите Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профпереподготовке.

    Отправить заявку
    и задать вопросы


      Лицензия
      «Межрегиональный Научно Практический Учебный Центр №1»
      осуществляет обучение на основании действующей лицензий.

      Новый профстандарт рекомендует ежегодно проходить курсы повышения квалификации объемом не менее 20 академических часов.

      Что надо знать о дополнительном образовании для соответствия профстандарту «Бухгалтер»

      • Повышать квалификацию  обязаны:
        1) Если вы главный бухгалтер, то к вам предъявляются новые требования профстандарта — повышение квалификации не менее 120 ак.ч. за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 ак.ч. в каждом году.
        2) Главный бухгалтер также обязан следить за тем, чтобы все работники бухгалтерии своевременно повышали квалификацию.
      • Специалисты с непрофильным образованием должны пройти обучение по специальности и получить диплом о профессиональной переподготовке.
      • Директора организаций, которые оказывают услуги по ведению бухгалтерского учета и предоставлению отчетности (обслуживающие бухгалтерии) теперь тоже должны соответствовать профстандарту «Бухгалтер». Вам нужно повышать квалификацию хотя бы раз в три года, не реже.

      Профстандарт «Бухгалтер» поможет:

      • сформировать кадровую политику и управлять персоналом;
      • понять, кого из сотрудников отправить на обучение;
      • разработать должностные инструкции;
      • установить справедливую систему оплаты труда и рассчитать премии.

       

      Выданный Документ  вносится в Федеральный реестр ФИС (федеральной информационной системы) ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.

      ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

      Если не применять новый профстандарт «Бухгалтер» 2020 года, когда это обязательно по закону, штраф грозит не только организации в целом, но и руководителю (ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

      Так, размер штрафа для организации – от 30 000 до 50 000 рублей. А для руководителя – от 1000 до 5000 рублей.

      Если и после наложения штрафа не применить новый бухгалтерский профстандарт, санкции будут строже:

      • от 50 000 до 70 000 руб. – для организации;
      • от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет – для руководителя.

       

      Если сотрудник не соответствует профстандарту, уволить его НЕЛЬЗЯ.

      Дело в том, что перечень оснований для увольнения в ст. 77 ТК РФ закрытый. И про несоответствие профстандарту там нет. Поэтому уволить не получится (п. 10 письма Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253).

      Если сотрудник не соответствует профстандарту, а требование об этом обязательно на законодательном или локальном уровне, внедрите профстандарт.

      Затем отправьте сотрудника на повышение квалификации или дополнительное профобучение. После можно провести его аттестацию. И если по итогам у сотрудника неудовлетворительные результаты, его можно уволить (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК).

      Отправить заявку
      и задать вопросы